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发改局党支部2019年党建工作计划

2019年,发改局党支部将继续按照县委和直工委的部署,认真开展好党建工作。坚持以党的十九大精神为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,深入贯彻落实党的十九大、省第十一次党委会精神、州委十一届四次和县委十二届二次全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为发改局各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本局党支部2018年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设。

一是加强学习教育,提升党员队伍整体素质,深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及新党章,习近平总书记系列重要讲话精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本单位规章制度等。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每年组织集中学习不少于4次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。二是强化联系机制,提升党员队伍向心力,继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次,实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。三是创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作,利用平台学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公,积极参与直工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设。

一是加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。二是加强党员发展工作和入党积极分子培养工作,认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,重点突出,措施到位,党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作,发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。三是认真做好民主评议和民主生活会工作,严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作,针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标,安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。四是严格会议制度,推行党务公开,支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作,对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

一是接受群众监督,认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。二是继续加大“走基层”“共建共创”等活动力度,开展进村办实事活动,破难题,促发展,继续对镇江村、村、村困难户进行帮扶。三是狠抓党风廉政建设,出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工,认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2019年继续抓好廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

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