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教育局落实“八项规定”精神总结

为认真贯彻落实中央“八项规定”省委“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定,以及省、州、县关于加强作风建设,持之以恒纠正“四风”的要求,教育局切实履行全面从严治党主体责任,始终把作风建设摆在重要位置,严格标准、严明纪律、抓常抓长,持续不断抓好作风建设,贯彻执行中央“八项规定”,营造了教育系统风清气正的良好政治风气。

一、深入学习贯彻“八项规定”,切实推进学习型机关建设

一是调整充实了以局长为组长,班子成员为副组长,各股室、各校园负责人为成员的领导小组,以加强对教育系统干部职工作风建设的领导。通过召开职工大会、支部会议、党员大会、干部职工会议,传达学习中央纪委监察部落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频会议精神。深入学习《党章》《廉政准则》和中央“八项规定”、省州“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定;学习领会习总书记来川的系列重要讲话、省第十一届三次全会、州委第十一届五次全会精神和十九大会议精神,进一步推进了干部作风建设,践行了“三严三实”要求。二是将学习贯彻中央八项规定作为全年重要的学习内容。采取集中学、个人自学、线上与线下学等形式,深入学习宣传了中央八项规定及省、州、县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定,改进了教育系统的工作作风,提高了教育系统的工作效率,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来;三是以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化了教育为民理念、公仆意识和奉献精神。四是通过看警示教育录像片《荣辱两重天》等,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢领导干部的思想道德防线。

二、深入学习贯彻“八项规定”,切实推进节约型廉洁型机关建设

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传、会议等资料的印发,减少纸质公文数量,控制会议活动规模,减少会议次数,能合并的会议尽量合并。压缩公务接待开支,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训审批制度。严格车辆管理,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导节约每度电、每张纸、每升油、每滴水,不搞铺张浪费,杜绝干部职工婚丧嫁娶大操大办,并在每次传统节日前以qq、微信等形式在校园长群、教育系统工作群等群里宣传“八项规定”精神,做到随时提醒、警钟长鸣,起到了预期的效果;二是紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面,实行党内监督、政务校务公开制度。重大决策,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管领导同意,分管财务的局长签字,一把手审核;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过局党组会充分讨论决定,依法行政,按制度办事;三是严格执行教育装备、后勤物资、基建维修、工程建设项目等政府公开招标,由局纪检组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为;四是结合“两学一做”教育活动,大力纠正“四风”问题,严格执行公务审签制度,杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假公济私等行为,严格控制三公经费支出。加强监督检查,确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。

三、深入学习贯彻“八项规定”,切实推进服务型效能型机关建设

一是建立党务政务公开栏,将机构设置、岗位职责、教育惠民工程等与群众息息相关的内容进行了公开公示,重点公开招生考试、收费、教师资格认定、学期经费收支、干部考察任免、教师评优评先、教师职称评聘等事项,切实将重要工作置于群众的监督下办理,实现了阳光操作。各学校结合实际设立了“征求意见箱”“校长信箱”“校长接待日”“校园公众信息平台”等,改进了公开形式,活化了公开载体;二是认真落实首问服务制,始终坚持“谁主管谁负责”原则,要求首问责任人反映情况以及联系公务、履行协作职能要及时热情,耐心答疑、认真办理或引导、跟踪办理有关事项,主动为人民群众提供贴心服务。进一步防止和纠正了“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的行为,树立了良好的机关形象;三是以“三会一课”民主生活会为主阵地,坚持会前学纪学法,在党员干部中广泛开展“优作风、提效能、树形象”主题教育,进一步坚定理想信念、端正服务态度,进一步增强宗旨意识、服务意识。认真落实机关基层党组织和党员到农村帮扶、与弱势群体结对和社区共建等联系群众制度。以“治懒、治散、治庸”为突破口,深入查找和整改作风方面存在的问题,激励党员干部做到在岗、在行、在状态;四是落实廉政谈话,增强防范意识。由局党委牵头,以谈话提醒与警示的方式,分别对局机关党委成员、各校园长和部分中层干部进行了廉政谈话,达到警示教育的作用。五是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度,严格工作纪律,改进工作作风,进一步激发了全体职工的工作热情,强化了敬业奋斗的意识,使党员干部工作作风得到进一步转变,联系群众、服务群众,自觉推动教育事业发展的意识得到进一步增强,在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

四、下一步工作打算

一是进一步深入学习中央“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

二是严格贯彻落实中央“八项规定”,进一步健全完善细化的、操作性强的制度措施,从制度上、机制上纠正“四风”问题,进一步强化依法行政意识,全面提高行政办事效率。

三是严格执行中央“八项规定”,进一步完善作风建设方面的惩处制度机制,由局党委牵头,成立专门的督察小组,对涉及作风方面的问题开展及时的督察,对违反“八项规定”和落实“八项规定”不得力、敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下等行为,依纪依规严厉查处,并对相关责任人实施问责,共同营造教育系统良好的干事创业。

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